સરળ, સારી - રમતોની શ્રેણી સિદ્ધાંત હાગાર, શા માટે નિરર્થક, પૂરતી સ્ક્રીન પર ડ્રો, અક્ષરો ડ્રો બિંદુ તેને પ્રકાશિત કરવા માટે મુક્ત રીતે તરે છે, ખેલાડીઓ માટે ઉપયોગ શોધવા અને પાત્ર સાથે તમારા પોતાના પાત્ર બનાવવા માટે પડશે. આવા રમત જીટીએ છે. આઇઓ સૌથી આશ્ચર્યજનક છે કે જે વપરાશકર્તા જેમ આ નવીનતા, કારણ કે તમે કલ્પના માટે અનંત ક્ષેત્રમાં હોય છે, અપ દરેક સ્વાદ માટે એક વાર્તા સાથે આવતા હોય છે. હૉરર ચાહકો રાક્ષસો સાથે એક ફાઇટર તરીકે તેના પાત્ર રજૂ કરે છે, અને જેઓ ડરામણી ફિલ્મો પસંદ નથી વધુ શાંતિપૂર્ણ ઇતિહાસ કંપોઝ. આ અર્થમાં, એક નવી રમકડું તકો ઘણો છે, કે જે SIN નો ઉપયોગ કરવાનું હોય છે. પ્રથમ તમે એક વર્તુળ છે, કે જે ઇમેજ વ્યવસ્થા કરવા માટે જતા હોય છે મૂકી, પણ અવતાર નીચે આવે છે, અને કરશે વિશિષ્ટ અક્ષરોની ઉપયોગ કર્યા વગર imechko પ્રકાર. જ્યારે માર્ગ જીટીએ શરૂ થાય છે તે સમજવા પડશે. UQ. જ્યાં દરેક તમે એક ભાગ બંધ પડવું અથવા સંપૂર્ણપણે ગળી પ્રયાસ કરી રહી છે પ્રતિકૂળ વાતાવરણમાં ટકી રહેવા માટે - નિયમો સરળ હોય છે. રંગીન બોલમાં એકત્રિત છે, સ્નાયુઓ મકાન અને કદ વધી જાય છે. વર્ચ્યુઅલ જગ્યા, કદ વાંધો નથી, વિશાળ હરીફ ઓછી સાથે બેઠક ઓફ ભયભીત નથી અને સ્વસ્થતાપૂર્વક તે ખાય છે. ક્ષેત્ર, જે તમે સહિત નફો ઘણો જવામાં તેમને ધ્યાન આપવું, એક પક્ષ આસપાસ જવા માંગો છો પર તમે ઉપરાંત, પરંતુ તે આટલા લાંબા સમય સુધી છે ત્યાં સુધી તમે પૂરતી મજબૂત હુમલો અને નાશ કરવા માટે બની જાય છે. વસાહત બનાવવા માટે, અન્ય ખેલાડીઓ સાથે જોડાણ, પરંતુ શિષ્ટાચાર નિયમો અવલોકન - મિત્રો ખાય નથી, નથી ખરાબ પ્રતિષ્ઠા બનાવવા માટે. તમે શોષણ માટે એક વિશાળ વિસ્તાર આવરી, તે ઝડપી વૃદ્ધિ કરવાની તક આપશે ભાગમાં વહેંચી શકાય કરવા માટે સક્ષમ છે, પરંતુ ત્યાં ભાગો દ્વારા યોગ્ય જે પણ કરવામાં આવી રહી છે એક જોખમ છે. જીટીએ રમત. IO ત્યાં unspoken નિયમો ઉલ્લંઘન જે તમે જગ્યા બહાર ફેંકવું ધમકી છે. તેઓ સરળ અને વાજબી છે: તમારા અક્ષર એક છબી તેના નામ તરીકે શિષ્ટાચાર મર્યાદા બહાર ન જવા જોઈએ, તેમજ. વયસ્કો અને બાળકો: એક તટસ્થ છબી, તમામ ઉંમરના માટે યોગ્ય ચૂંટો રમત ખેલાડીઓ ઘણો ભજવે છે. જો તમને સંતોષ ન હોય તો, ચલાવો અને એક ઉત્તેજક સાહસ પર જાઓ. ખેલાડીઓ - મહત્વાકાંક્ષી લોકો, જેથી તેમના શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ ટોચ પર મેળવો. ટેબલ સિદ્ધિઓ હંમેશા સ્ક્રીન પર દેખાય છે, અને જો ત્યાં એક નામ હશે, તે આત્મા હૂંફાળું અને સ્વાભિમાન વધારવા પડશે.
